Curso de Como Projetar o Ambiente de Trabalho na Era Coronavírus – 9h Online (ao vivo pela internet)
Introdução
Estamos passando por um momento inusitado da vida da humanidade que, ao mesmo tempo que nos impõem restrições e limites na nossa liberdade de ir e vir, nos propõem reflexões profundas sobre todos os aspectos inerentes a nossa vida. Entre elas está o trabalho.
O Home Office, imposto pelas organizações como uma forma de proteger a nossa integridade física e de nossa família, reforçou uma situação que já era fato e que muitas empresas ainda resistiam em admitir: somos hoje profissionais de base intelectual que podemos trabalhar com mobilidade, pois temos tecnologia para isso. Diante disso, o escritório tal qual visto antes, precisará sofrer ajustes significativos para atender essa nova realidade, seja na fase de distanciamento social, seja no pós imunização da sociedade.
O curso Como Projetar o Ambiente de Trabalho na Era Coronavírus, portanto, visa capacitar os profissionais envolvidos nesta área para, a partir do entendimento do que poderá e deverá mudar, desenvolver um projeto que irá garantir a segurança e saúde das pessoas no trabalho, além de gerar bem-estar produtivo.
O que você vai aprender
Iniciando por uma apresentação de todo o contexto que já vinha transformando a dinâmica e o ambiente de trabalho antes da chegada do novo coronavírus até chegarmos ao momento atual de isolamento social e seus desdobramentos futuros. A partir daí, exploraremos todos os pontos a serem definidos para a criação de um layout que venha a refletir os dois momentos a seguir: o de distanciamento social e o do novo normal, após imunização das pessoas. Além disso, faremos exercícios práticos para sedimentação dos conceitos.
Como irá se beneficiar
A abordagem prática e conceitual adquiridas no curso servirão de base para o desenvolvimento de um projeto consistente com os cenários e sua complexidade.
Público alvo
Arquitetos, Designers, Facility e Property Managers e profissionais envolvidos na elaboração de projetos e/ou gerenciamento do ambiente de trabalho.
Duração
9 horas online ao vivo pela internet, ao longo de 3 dias.
- CONTEXTUALIZANDO O NOVO MOMENTO E IDENTIFICANDO CENÁRIOS
DIA 1 – 3 horas
– A Contextualização do o Tema: ambiente de trabalho como reflexo da organização estratégica da empresa e as novas formas de organização do espaço visa o entendimento da situação atual dos espaços das empresas ANTES do isolamento social de modo que sirva de cenários para os dois momentos de projetos a serem desenvolvidos.
- PROJETANDO PARA O DISTANCIAMENTO SOCIAL
DIA 2 – 3 horas
– A volta dos colaboradores ao escritório exige parâmetros e protocolos muito bem definidos e envolve, necessariamente, uma abordagem conjunta com os 3 recursos da empresa: as áreas de Facilities Management, Recursos Humanos e Tecnologia. A partir dai, será simulado um novo estudo que venha garantir a segurança e a saúde das pessoas no trabalho.
EXERCÍCIO PRÁTICO.
- PROJETANDO PARA O NOVO NORMAL
DIA 3 – 3 horas
– A volta dos colaboradores ao escritório em um cenário pós distanciamento social, ou seja, quando a população já estiver imunizada e puder ir ao escritório com segurança irá demandar um novo desenho de escritório, uma vez que o trabalho remoto fará parte de um modelo que prevê alta mobilidade.
EXERCÍCIO PRÁTICO.
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Profa. Dra. Claudia AndradeFormada em Arquitetura e Urbanismo e com doutorado pela Universidade de São Paulo (2005).
Atualmente possui empresa de consultoria especializada em novas estratégias de ambiente de trabalho e, também, em Workplace Change Management, sendo certificada como Expert Professional pelo HuCMI – Human Change Management Institute.
É professora convidada no MBA em Gestão de Facilidades na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, e até 2022 foi professora na graduação de Design de Interiores e Arquitetura da Belas Artes de São Paulo.
Autora dos livros “O escritório do século XXI” e “A história do ambiente de trabalho em edifícios de escritórios – Um século de transformações”, publicado pela edição C4. É coautora dos livros “Assessing Building Performance” e “Facilities Change Management”, publicados na Inglaterra.
Atualmente, tem se dedicado em auxiliar as empresas no processo de volta dos seus colaboradores ao escritório pós pandemia e participado de palestras e webinares sobre o assunto.
Dias e horários
3ª, 4ª e 5ª feira – 14h às 17h
O que está incluso
– Material didático de apoio, digital em PDF (disponibilizado por e-mail aos participantes em até 24 horas da data de início do curso).
– Certificado de Participação digital – Para cada inscrição, será emitido um único Certificado de Participação digital, que será entregue no prazo de até 15 dias após a conclusão do curso. (Favor atentar a correta grafia do seu nome no ato da inscrição online).
Informações gerais
O programa tem duração de 9 horas, distribuídas em 3 dias.
O evento será realizado à distância e transmitido ao vivo pela internet.
O link de acesso à sala de aula virtual será enviado por email até 1 hora antes da transmissão oficial.
O conteúdo será exibido ao vivo em apresentação única.
Caso não consiga participar do evento ao vivo, em parte ou todo, não se preocupe, será possível acessar à gravação pelo período de 30 dias.
Você poderá participar a partir de qualquer computador conectado à rede e poderá interagir em tempo real, através do chat.
Observações
Na hipótese de quórum insuficiente, impossibilidade de comparecimento do professor, imprevistos ou motivos de força maior, a AEA Educação Continuada se reserva ao direito de cancelar ou reagendar o curso programado visando preservar o melhor interesse de todos;
Em caso de cancelamento, a AEA Educação Continuada avisará a todos os inscritos (através de e-mail), e devolverá integralmente os valores pagos pela inscrição;
O inscrito poderá solicitar o cancelamento da sua inscrição, via e-mail, até 10 (dez) dias antes do início do curso. Neste caso, os valores pagos serão devolvidos;
Em todos os casos, recomendamos a leitura atenta, e integral, do Contrato de Adesão aceito no ato da efetivação da inscrição online.